Desligamento humanizado tem mais a ver com escolha e atitude do que com tamanho e recursos financeiros. DEMISSÃO (humanizada) – de forma simplista, é quando um colaborador é comunicado sobre seu desligamento de forma clara, explicada e cuidadosa. No entanto, isto não significa transformar este momento em algo positivo ou alegre, pois não será. Embora … Continue lendo COMO ADOTAR DEMISSÃO HUMANIZADA EM SUA EMPRESA